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お奨めの一冊

お奨めの一冊
 
両利きの経営 「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く
2019-04-22
企業が継続されるためには、「多様化・選択・維持」の生物進化学を応用したベースが必要とされています。
業界を代表するような企業であっても、数年後は経営危機に瀕する。
2001年富士フィルムとコダックはフィルム販売の世界的リーダーとして互角(シェア:富士フィルム37%、コダック36%)でした。しかし、その後富士フィルムは化学分野の専門知識を活かし成長を遂げたのに対し、コダックはあくまでも本業に固執し2012年に倒産しました。
企業継続には何が必要か。多くの事例から継続のヒントが見出せます。
両利きの経営が行えている企業ほど、イノベーションが起き、パフォーマンスが高くなる傾向があるといわれています。
経営者・幹部にお薦めの一冊
 
< チャールズ・A・オライリー、マイケル・L・タッシュマン著 東洋経済新報社編 2,400円 >
 
地面師 他人の土地を売り飛ばす闇の詐欺集団
2019-04-08
積水ハウスがJR山手線五反田駅近くの旅館の土地購入をめぐり55億円以上を騙し取られた事件がありました。
相手は「地面師」と呼ばれる他人の土地を売り飛ばす闇の詐欺集団です。
不動産のプロが騙される。所有者である本人が知らないうちになぜこんなことができるのか。
積水ハウス以外にも著者が裁判資料、関係者からの聞き取りにより5例が紹介されています。
警視庁・大阪府警に届けられた地面師詐欺の被害件数は、50件を優に超え、100件を超えるともいわれています。
不動産関係者・銀行員・弁護士・司法書士・経営者・幹部にお薦めの一冊。 
 
< 森功著 講談社社編 1,600円 >
 
父が娘に語る経済の話 元財務大臣の父がホンネで語り尽くす!
2019-04-05
10代半ばの娘から、「なぜ、格差が存在するのか」の問いに「経済についてきちんと話すことができるように」という想いから、市場社会の誕生、利益・借金、金融の魔術、労働力とマネー等をできるだけ専門用語を使わずやさしく解説した経済の本。
副題に「美しく、深く、壮大で、とんでもなくわかりやすい」とあります。 
著者は2015年ギリシャ経済危機の時財務大臣を務め、EUから財政緊縮策を迫られるなか大幅な債務帳消しを主張し、世界的な話題になった。
高校生・大学生・経営者・幹部にお薦めの一冊
 
< ヤニス・バルファキス著 ダイヤモンド社編 1,500円 >
 
星野リゾートの教科書 サービスと利益 両立の法則
2019-03-25
軽井沢の老舗温泉旅館から、世界でリゾートを運営する企業へ飛躍した星野リゾート。その成長の背景には、星野佳路代表が実践した「教科書通りの経営」がある。(抜粋)
顧客満足を最優先する同社が猪苗代湖を望むリゾートの経営を引き受けた際、スキー場のメニューを「おいしくなかったら全額返金します」としたことから、スタッフの行動が変化し、ヒットメニューの開発につながったエピソードはどの業界にもあてはまります。
ミス情報を収集の項では、①ミスを報告する人は「実際にミスを起こした人」「他の人が起こしたミスについて知っている人」のどちらでもよい。②ミスをした人を絶対にしからない。③ミスを報告してくれたことについてしっかり褒める。(抜粋)とあります。
大正15年に内村鑑三が星野温泉若主人に送った「成功の秘訣10ヶ条」は現在も星野リゾート経営に受け継がれています。
星野佳路社長が実践する名著30冊も紹介。
経営者・幹部にお薦めの一冊
 
子どもの運命は14歳で決まる! わが子の将来のために、親として何ができるか 
2019-03-13
「音楽の好みは14歳のときに聴いた音楽によって形成される」という研究があります。
14歳は中学2年生にあたります。この時期に親はどんな対応をすればいいか。
「親から子への重要な質問」の項では、①あなたは何がしたいの?(What?)、②本当にやりたいの?(re you sure)、③それで?(What do you want?)、④どのようにすればいいの?(How?)。(抜粋)この質問を使いこなすことにより子どもの考え方に変化が起こるようです。
さらに、①人に好かれる笑顔をつくる。②自分の意見をいえるようにする。③挨拶とお礼がいえるようにする。④自分で決められるようにする。(抜粋)ができれば、一人前として、人前に出ても恥ずかしくなく満点とのこと。
教育関係者・親・経営者・幹部にお薦めの一冊
 
< 櫻井秀勲著 きずな出版編 1,400円 >
 
中小企業は行列のできるラーメン屋を目指せ! 
2019-03-06
公認会計士・税理士として延べ3000社以上の経営指導をしてきた著者が独自の観点から伸びる会社、大きくならなくても潰れない会社にするための心構えを著したすぐに使える「経営者のバイブル」。
5章を72の経営哲学に分けすぐに実践できるよう解説しています。  
34.親孝行を強制する」では、初任給を渡すとき両親に対し感謝の気持ちを伝えるため、①「これは会社からの業務命令です」と親に言い、②「今まで〇年間、育てていただきありがとうございます」と礼を述べお辞儀をする。③「社会人になって初めての給与をいただくことができました」。④「ささやかながら親孝行の形として〇をプレゼントさせていただきます」。➄「今後とも親孝行を続けて参りますので、どうぞ宜しくお願い致します」と口上まで教えることが大切です。(抜粋)
経営者・幹部にお薦めの一冊。 
 
< 古田圡満著 秀作社出版編 1,500円 >
 
捨てられる銀行3 未来の金融 「計測できない世界」を読む
2019-02-27
金融業界の「憲法」といわれた金融検査マニュアルが20193月に廃止され、今後は各金融機関の経営判断を尊重する方針に転換されます。
金融検査マニュアルができた20年前は、バブル崩壊の不良債権を抱え財務体質の強化が叫ばれ、不良債権を切り捨て生き残りのための再編が行われました。この経験から、多くの金融機関は内向な経営を行い、金融機関本来の業務から離れてしまいました。
本書は、捨てられる銀行シリーズ3冊目であり、変わらざるを得ない金融機関の今後について大胆予測しています。
後半では、金融マンのジレンマ・心理を「悪のスイッチ」と分析し、従わざるを得ない状況についての解説しています。
成功事例として、栃木県内の金融機関が紹介されています。思わず店に買いに行き美味しく頂きました。
金融マン・経営者・幹部にお薦めの一冊
 
< 橋本卓典著 講談社現代新書編 860円 >
 
プロフェッショナルマネージャー 58四半期連続増益の男
2019-02-20
元ITT(インターナショナル・テレフォン・アンド・テレグラフ・カンパニー)最高経営責任者、ハロルド・ジェニーンの経営回想録。
ユニクロの柳井正社長が「これが私の最高の教科書だ」と断言し、ユニクロスタート時から本書をバイブルのように経営に活かしてきたことは有名な話。
一般的な経営書とは真逆の手法も紹介されています。第7章はその意味では典型です。
1.経営に関するセオリーG、第2.経営の秘訣、第3.経験と金銭的報酬、第4.二つの組織、第5.経営者の条件、第6.リーダーシップ、第7.エグゼクティブの机、第8.最悪の病-エゴチスム、第9.数字が意味するもの、第10.買収と成長、第11.起業家精神、第12.取締役会、第13.気になること、第14.やろう
付録として、「創意」と「結果」7つの法則。これが「プロフェッショナルマネージャー」の仕事術だ。を柳井正社長がまとめています。 
経営者・幹部にお薦めの一冊。 
 
< ハロルド・ジェニーン著 プレジデント社編 1,333円 >
 
空き家を活かす 空間資源大国ニッポンの知恵
2019-02-18
戦後高度成長の波に乗って全国で建てられた建物が、所有者の高齢化・核家族化で空き家が目立つようになりました。
建物は生きています。使わなければ朽ち果てます。所有者が持て余し不要でも、使い方次第で生き返ります。
長野市善光寺の門前町では、定期的に「空き家見学会」を開催し全国から多くの起業家を集めています。
街づくりは、「物語」です。街に物語があれば人は集まります。そんな、事例を紹介したのが本書です。
街づくり担当者・経営者・幹部にお薦めの一冊。 
 
< 松村秀一著 朝日新書編 750円 >
 
人望が集まる人の考え方 
2019-02-14
「人間関係の極意とは、お互いの自尊心を満たすようなやり方で相手とかかわることだ。これこそが人とかかわって本当の成功と幸福を手に入れる唯一の方法である。」(抜粋)
1章「成功と幸福を手に入れる方法」では、9割の人が人間関係で失敗すると解説しています。人間関係の成否は、話し方でありいかに相手の自尊心を満たす話し方ができるかがポイントのようです。 
人間の習性を理解した話し方ができれば簡単に人望が集まる人になれます。
読んで楽しく人間の習性が学べます。
経営者・幹部にお薦めの一冊
 
< レス・ギブリン著 ディスカヴァー・トゥエンティワン編 1,500円 > 
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